Tanib olish dasturlari I-FLOW uchun juda muhimdir. Bu nafaqat “to'g'ri ish, balki iqtidorli hamkorlarimizni ishda band qilish va baxtli qilish uchun juda muhim. I-FLOW jamoamiz a’zolarini qo‘llab-quvvatlashdan va ularning yutuqlarini taqdirlashdan faxrlanadi.
- Rag'batlantiruvchi bonus dasturi
-Mijozlarga xizmat ko'rsatish bonus dasturi
- Eng zo'r sheriklar (MEA) dasturini tan olish
- Ichki yo'llanma dasturi
- Jamoa PK mukofotlari
Biznes maqsadlariga erishish uchun mukofotlar
O'rtacha ish haqi
Ishga qabul qilish imkoniyati
I-Flow hamkorlarining martaba rivojlanishini qadrlaydi, yuqoriga va o'zaro faoliyat harakatlanish imkoniyatlarini beradi.
O'z-o'zini rivojlantirish
I-Flow fikricha, faqat uzluksiz o‘rganish odamlarni yaxshiroq o‘zlikka yo‘naltiradi, ularga yetib boradi yoki hatto bu sohada yetakchi bo‘ladi.
• Deyl Karnegi kolleji tomonidan trening
• Ichki savdo treningi (sanoat tendentsiyalari, jamoani shakllantirish, jamoani motivatsiya qilish)
• Ichki trening（Texnologiya va biznes）
Tashkilot harakatlari
I-Flow targ'ibotni kengaytirish imkoniyati sifatida ko'radi
ufqlarini kengaytirish, sanoatni topish va taniqli tengdoshlaridan o'rganish uchun yaxshi imkoniyat.
Yuborilgan vaqt: 19-aprel, 2020-yil