Foyda

I-FLOW hamkorlarga raqobatbardosh imtiyozlar, jumladan, kelajagi uchun tejash imkoniyatini taqdim etishga intiladi.

● Toʻlangan dam olish vaqti (PTO)

● Raqobatbardosh sog'liq va farovonlik imtiyozlaridan foydalanish imkoniyati

● Foydani taqsimlash kabi pensiyaga tayyorgarlik dasturlari

Ichki javobgarlik

· I-FLOW-da sheriklik majburiyatlari yangi yuqori darajaga ko'tariladi. I-FLOW kompaniyasida ishlaganingizda, siz sherik emas, balki egasisiz. Shu bilan birga mas'uliyat ham keladi. Ular orasida atrof-muhitni muhofaza qilish va barqarorlik doimo ustuvor hisoblanadi.

● Barcha sheriklar uchun egalik hissi

● Asosiy qadriyatlarni qo'llab-quvvatlash

● Jamiyat ishtiroki

● Atrof-muhit va barqaror rivojlanish tashabbuslari

Ijtimoiy javobgarlik

· I-Flow o'zini jamiyatga to'lash uchun zarur, samarali va samarali ishni bajarish majburiyatini oladi, chunki biz korxona sifatida jamiyat va iqtisodiyot mahsulotimiz.

● COVID-19 holatida xayriya

● Kardiopulmoner reanimatsiya

● Qashshoqlikda fuqarolarni ziyorat qilish va ularga g'amxo'rlik qilish

● Ekologik faoliyat