I-FLOW hamkorlarga raqobatbardosh imtiyozlar, jumladan, kelajagi uchun pul yig'ish imkoniyatini taqdim etishga sodiqdir.
● Haq to'lanadigan ta'til (PTO)
● Raqobatbardosh sog'liqni saqlash va ijtimoiy ta'minot imtiyozlaridan foydalanish imkoniyati
● Foyda taqsimoti kabi pensiyaga tayyorgarlik dasturlari
Ichki javobgarlik
· I-FLOWda sheriklik majburiyati yangi yuqori darajaga ko'tariladi. I-FLOWda ishlaganda, siz shunchaki sherik emas, balki egasiz. Bu bilan birga mas'uliyat ham keladi, ular orasida atrof-muhitni muhofaza qilish va barqarorlik har doim ustuvor ahamiyatga ega.
● Barcha hamkorlar uchun egalik hissi
● Asosiy qadriyatlarni qo'llab-quvvatlash
● Jamiyat ishtiroki
● Atrof-muhit va barqarorlik tashabbuslari
Ijtimoiy mas'uliyat
· I-Flow jamiyatga munosib mukofotni qoplash uchun zarur, samarali va samarali ishlarni bajarishga majbur ekanligini his qiladi, chunki biz korxona sifatida jamiyat va iqtisodiyotning mahsulidirmiz.
● COVID-19 vaziyatida xayriya
● Yurak-o'pka reanimatsiyasi
● Qashshoqlikda yashovchi fuqarolarni ziyorat qilish va ularga g'amxo'rlik qilish
● Atrof-muhitni muhofaza qilish tadbirlari
Joylashtirilgan vaqt: 2020-yil 9-may